人才引進(jìn)疑問(wèn)

來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局

1.根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)蘇州市戶籍準(zhǔn)入管理辦法的通知》（蘇府規(guī)字【2016】3號(hào)）第五條規(guī)定，符合下列條件之一的人員，可以申請(qǐng)戶口遷入，并向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)辦理：?

（一）在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員；

（二）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員；

（三）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

（四）具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn)，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員；

（五）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的畢業(yè)研究生、本科生、專科生；

（六）按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的蘇州生源的中專畢業(yè)生、技（職）校畢業(yè)生；

（七）因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女；

（八）需人力資源和社會(huì)保障部門(mén)接受辦理的其他人員。

前款第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)人員，應(yīng)當(dāng)與市區(qū)單位依法簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)段繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第（一）項(xiàng)至第（四）項(xiàng)人員，除本人戶口準(zhǔn)遷外，允許其配偶及未成年、失業(yè)未婚子女隨遷。

2.人才引進(jìn)落戶手續(xù)由各地人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦，具體經(jīng)辦手續(xù)建議咨詢用人單位所屬地人才服務(wù)中心。

蘇州市人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話：65815515；

園區(qū)人才中心：66605852；

新區(qū)人才中心：68257969；

相城人才中心：67591902；

吳中人才中心：66056835。