內容：

請問員工生育第三胎期間流產的，員工是否享受產假及相應生育津貼？

回復人：

蘇州市人力資源和社會保障局

回復：

歡迎您通過中國蘇州網進行咨詢，現就您咨詢的上述問題作出解答。2021年3月26日上午，蘇州市勞動保障監察支隊工作人員致電來信人，對其咨詢的問題進行了答復，根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》第十二條規定：用人單位應當給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護：（一）生育的，享受98天產假，其中產前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育的，延長產假30天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；（二）懷孕不滿2個月流產的，享受不少于20天的產假；（三）懷孕滿2個月不滿3個月流產的，享受不少于30天的產假；（四）懷孕滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受不少于42天的產假；（五）懷孕滿7個月引產的，享受不少于98天的產假。   有關生育津貼問題可以具體咨詢醫保局。   希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。