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關于常州市公司扣除全部績效的問題咨詢

時間:2020-12-24 02:17:18       來源:常州市人民政府網
摘要: 問題案例::您好,我想咨詢幾個問題:1、公司制度規定每月遲到或早退達3次這,視作曠工處理,扣2天月度總額工資;月累計遲到或早退超過6次者,扣除當月全部績效。同時公司的薪資組成中,績

 問題案例:您好,我想咨詢幾個問題:

1、公司制度規定每月遲到或早退達3次這,視作曠工處理,扣2天月度總額工資;月累計遲到或早退超過6次者,扣除當月全部績效。同時公司的薪資組成中,績效占有50%份額,這種規定是否違規?

2、公司默認所有加班均為義務加班,因加班造成遲到進行說明,被無理由駁回。這種情況是否可以以出勤時間,主張加班工資

3、若員工存在遲到,但是當天工作超過8小時,且月度工作天數超出22天,公司依然以制度規定,扣除全部績效,是否可以主張經濟賠償。

解答內容:您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件,現就您的問題答復如下:

根據您反映的情況,已于1月7日電話回復,表示滿意。

歡迎您繼續關注常州市12333綜合咨詢服務網,并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位:市人社局

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