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咨詢常州市勞動合同事宜

時間:2020-12-23 12:43:18       來源:常州市人民政府網(wǎng)
摘要: 問題案例::本公司2019年前和職工簽的勞動合同中,都明確寫明了各崗位的崗位工資。2019年續(xù)簽勞動合同時,公司講使用了新版的勞動合同,不在寫明各崗位的的崗位工資,只在績效工資一

 問題案例:本公司2019年前和職工簽的勞動合同中,都明確寫明了各崗位的崗位工資。2019年續(xù)簽勞動合同時,公司講使用了新版的勞動合同,不在寫明各崗位的的崗位工資,只在績效工資一欄處寫了“不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。這樣的勞動合同合法嗎?職工的合理的利益如何保障哪?

解答內(nèi)容:您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件,現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下:

根據(jù)您反映的情況, 工資標(biāo)準(zhǔn)是您和單位協(xié)商約定在《勞動合同》中,如您對單位的約定有異議的,建議與單位協(xié)調(diào)處理,如發(fā)生爭議建議您向單位營業(yè)執(zhí)照注冊所屬區(qū)申請勞動仲裁。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng),并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位:市人社局

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