銅官區(qū)2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名社區(qū)工作者，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織安排;

3.身心健康，能勝任本職工作;

4.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.有志于社區(qū)工作，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

2.受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日—23日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅官區(qū)人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路146號(hào)，乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右，聯(lián)系電話：2817711)。

3.報(bào)名須知和攜帶材料：

在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或銅官區(qū)門戶網(wǎng)下載打印《銅官區(qū)2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》。考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)，及身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由銅官區(qū)人社局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月28日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官區(qū)人力資源市場(chǎng)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄考試。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅官區(qū)門戶網(wǎng)公布變更通知。

(二)筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重工作實(shí)務(wù)，主要測(cè)試時(shí)事政治、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試人員根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

進(jìn)入面試人員到銅官區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

總成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。