問題案例：：你好，我是溧陽職工。我老公是京東溧陽站的配送員，但是說社保屬于常州那邊交，不在溧陽。所以想咨詢下男方報銷生育險的具體操作？女方部分的生育險已經報銷了（2016年9月份生娃的），請問男方的還可以報？如果可以，應該怎么操作呢？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 生育報銷男女雙方不能重復享受，職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃育手術時，男方單位為其連續繳費足10個月的生育保險，男職工的生育津貼，由生育保險基金支付。

職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

男職工護理假期間，單位視同勞動者提供正常勞動，原工資福利待遇不變發放。如后期報銷的津貼高于單位發放的工資，單位補差額。如工資高于津貼，津貼給予單位。

男職工護理假津貼報銷所需材料如下：《出生醫學證明》、《常州市生育服務聯系單》或《批準再生育一個孩子生育證》。常州市社保中心（錦繡路2號1號樓1樓B區窗口）辦理。

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回復單位：市人社局