問題案例：：你好， 辭職后停交保險， 新公司要3個月后才能續交， 中間停了3個月有影響么? 需要個人補交嗎？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 《中華人民共和國勞動合同法》第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

《江蘇省社會保險費征繳條例》第九條、第十條規定，繳納社會保險費是法定強制性義務，用人單位與勞動者建立勞動關系后應依法參加社會保險，用人單位還應承擔對勞動者應繳納社會保險費的代扣代繳義務。

綜上，單位錄用勞動者需在一個月內為其征繳社會保險，您可以要求單位應繳未繳補繳。保險年限都是累計計算，但醫療保險中斷期間，不享受醫保統籌待遇。

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回復單位：市人社局