問題案例：：請問——

公司管理人員和普通職工辦理退休，除了可以辦理退休的年齡不一樣之外，

今后能夠領導的養老金金額有區別嗎？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 養老金由以下部分組成：1.基礎養老金：（本人退休時上年省在崗職工月平均工資*最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資）/2*個人累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）*1%；2.過渡性養老金：1995年底前推算儲存額/120；3.個人帳戶養老金：退休時本人個人帳戶累計儲存額/計發月數。并不是根據管理崗位或普通工人崗位來區分。

文件依據有：《江蘇省企業職工基本養老保險規定》江蘇省人民政府令第36號、江蘇省勞動保障廳關于印發《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見》的通知蘇勞社險[2007]24號、江蘇省勞動保障廳關于貫徹《江蘇省企業職工基本養老保險規定》若干問題的處理意見蘇勞社險[2007]25號。

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回復單位：市人社局