問題案例：：和公司簽訂三年的就職合同。到期后自動放棄續簽。可以辦理去辦失業，領取失業金嗎？需要什么資料？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 根據《江蘇省失業保險規定》失業人員符合下列條件的，可以領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年；

（二）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；

（三）已經進行失業登記，并且有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業人員應當持原單位為其出具的解除或者終止勞動關系證明，在解除或者終止勞動關系之日起60日內到受理登記的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。

如您符合上述條件，用人單位辦理停保后，在解除或者終止勞動關系之日起60日內您可攜帶以下材料至社保中心窗口辦理失業金審核手續：

1.《常州市失業保險待遇核定表》3份

2.戶口簿（可復印件包括首頁）

3.身份證（可復印件）

4.《終止解除勞動合同的證明》

5.單位與職工簽定的勞動合同書

6.就業創業證（原就業失業登記證）（二次以上就業者需要）

7.如果是單位調動，需帶調動前單位資料；2次就業者，需帶前次單位的退工檔案，已便審核發放失業救濟金。

8.《常州城鎮失業人員就業登記表》或《錄用登記備案花名冊》或《參加養老保險花名冊（表二）》復印件（3選1）

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回復單位：市人社局