問題案例：：本人在一單位工作至今已12年多。今年5月底老板患病后公司一直處于停工停產(chǎn)狀態(tài)，直至8月22日才出具解除勞動合同證明后辦理失業(yè)，期間已多次向公司要求支付今年所剩工資，均未給付。老板6月份住院期間，因與民間個人有經(jīng)濟糾紛，公司賬戶及個人銀行卡已被凍結。請問：1、這種情況我是否可以申請勞動仲裁？2、是否可以要求公司支付經(jīng)濟補償（工齡費）？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況，已于9月1日電話回復，表示滿意。

歡迎您繼續(xù)關注常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位：市人社局