合肥階段性減免政策執行范圍及期限

（1）自2020年2月起至6月，免征中小微企業（含以單位方式參保的個體工商戶）基本養老保險、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項保險）單位繳費部分。

（2）自2020年2月起至4月，減半征收各類大型企業等其他參保單位（包括民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織）三項保險單位繳費部分。

（3）自2020年2月至6月，對企業等其他參保單位（不含機關事業單位）職工醫保單位繳費部分實行減半征收。以單位方式參保的個體工商戶及其從業人員參照執行。

（4）減免對象不包括機關事業單位（含參加企業基本養老保險的單位）、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。

（5）減免政策嚴格界定為減免政策執行期限內的當期費款，參保單位補繳減免政策實施前的欠費，預繳減免政策終止后的社會保險費，均不屬于此次減免政策范圍。參保單位在緩繳期補繳減免政策執行月份社會保險費的，仍可享受相應的減免政策。

注意：

（一）關于延繳。用人單位因疫情影響未及時辦理參保手續，可在疫情解除后三個月內補辦單位參保和補繳手續，補繳涉及屬于減免政策費款所屬期的單位繳費部分，經劃型后可享受相應的社會保險費減免。延繳不收取滯納金。

（二）減免、緩繳期間職工基本養老、醫保（生育）、失業、工傷保險待遇不受影響，繼續按原基數和比例劃轉職工醫保個人賬戶資金。職工到達退休年齡或需辦理社會保險關系轉移的，用人單位應單獨為其足額繳納社會保險費，保障職工合法權益。