“金秋助學”活動

8月27日上午，市總工會召開新聞發(fā)布會，介紹今年“金秋助學”活動有關(guān)情況。

今年是全面建成小康社會之年，也是安徽省困難職工解困脫困決戰(zhàn)決勝之年，為進一步增強困難職工的獲得感、幸福感、安全感，持續(xù)在困難職工幫扶救助方面履職盡責，市總工會決定8月至10月在全市范圍內(nèi)開展“金秋助學”活動。

活動中，各基層工會詳細調(diào)查摸底，突出重點，分類實施“金秋助學”項目。據(jù)介紹，今年“金秋助學”活動共分五類救助項目。

一是為建檔在冊困難職工子女依檔發(fā)放助學金

對各單位省級以上建檔困難職工今年新入高校（含職業(yè)學院）就讀子女，由市總工會按6250元發(fā)放助學金；高中（含中等職業(yè)教育）在讀子女和接受特殊教育的殘疾兒童，由市總工會按照本地生活支出狀況確定標準進行幫扶。

二是實施“金牌藍領(lǐng)”和“圓夢計劃”

“金牌藍領(lǐng)”是指對今年考入高職院校的建檔在冊和符合救助條件的新建檔困難職工子女入學給予6250元資助；“圓夢計劃”是指對2017年以來入學在高職和普通高校就讀品學兼優(yōu)的建檔在冊困難職工子女按學年發(fā)放6250元助學金，以獎代補其上學期間所需生活費和路費等，勉勵其勤奮學習、學業(yè)有成。

三是針對困難企業(yè)中的困難職工子女的助學活動

對困難企業(yè)符合建檔標準的困難職工予以建檔幫扶，不符合建檔標準但生活確實存在困難的，按學年每人2000元的標準發(fā)放助學金，幫助企業(yè)解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題。

四是開展“微心愿 助成長”活動

收集受助學子的“微心愿”，“微心愿”可以是一件物品，也可以是一件事情，但需積極向上、實事求是，有利于學生個人發(fā)展與成長。積極組織發(fā)動社會資源對接認領(lǐng)“微心愿”，助力困難學子成長成材。

五是開展“陽光就業(yè)”活動

各級工會深入落實“穩(wěn)就業(yè)保民生 工會在行動”工作部署，幫扶困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，重點關(guān)注“零就業(yè)”困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)情況，實施“一對一”就業(yè)服務，在常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助活動中，為尚未就業(yè)的困難職工家庭應屆高校畢業(yè)生提供技能培訓、工會見習崗位、就業(yè)崗位推薦、創(chuàng)業(yè)援助服務等措施，促進就業(yè)。

下一步，市總工會將扎實推進“金秋助學”工作，做到精準識別、精準施策、精準幫扶，真正讓廣大困難職工群眾體會到工會“娘家人”的真情和關(guān)愛，以更優(yōu)更實更好的服務暖心聚心。